東京都品川区の就労移行支援事業所
うつ病・適応障害・発達障害の方
それぞれのお悩みに寄り添って就職・復職を支援
「生活習慣から改善する」就労移行支援
ニューロワークス五反田センター
見学や利用について、お気軽にご相談ください
- 就労移行支援
- 復職（リワーク）・再就職支援
- 就労定着支援
- 臨床心理士・公認心理師在籍
- 脳科学者・精神科医監修
- 医療機関提携
- 在宅訓練も可能
- 認知行動療法に基づくプログラム
- 駅徒歩2分
- 2駅利用可
- 祝日営業
東京都豊島区にあるニューロワークス 大塚センターは、就職・復職（リワーク）を希望する障害のある方に対して、就職や職場定着へ向けたサポートをする就労移行支援事業所です。
「生活習慣を整えたい」「仕事で必要なスキルを身に付けたい」「障害を理解してくれる職場で働きたい」「復職後は安定して働き続けたい」など、働くことへの悩みのある方に寄り添い、適性に合ったサポートや毎日の健康管理、働き続けるために必要なスキル・知識の学習など、長く安心して過ごせる支援をしていきます。
ニューロワークス 大塚センターの立地は、JR山手線 大塚駅徒歩2分、都電荒川線 大塚駅前駅徒歩2分と、駅からも近く通いやすい立地です。
大塚センターが、どんなところか見てみたいなど、見学だけでも可能です。ニューロワークス 大塚センターまでお気軽にお問い合わせください。
見学や利用について、お気軽にご相談ください
五反田センターの基本情報
- 事業所番号
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就労移行支援：1311601536（東京都指定サービス事業所）
- 営業時間
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月曜～土曜、祝日 9:00～18:00
休：日曜[サービス提供時間]
月曜～土曜、祝日 9:30～15:30 - 住所
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〒170-0004
東京都豊島区北大塚2-27-3 富士建LKビル3階 - アクセス
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JR山手線 大塚駅徒歩2分
都電荒川線 大塚駅前駅徒歩2分 - 電話番号
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03-5980-9023
（受付時間：平日9:00～18:00） - メール
五反田センターの利用者状況
利用者の年齢
男女比
障害・疾病の種類
お住いの地域
データ更新日：2022年 3月
五反田センターのプログラム
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おすすめプログラム1
4/15(金) 10:00～
『災害対策プログラム』大塚センターでは、年に最低でも2回は防災訓練を実施しております。
通所時に災害が発生した際を想定した訓練＋ご自宅近辺での避難先などを防災の意識を高めるためにプログラムとして提供しています。
意外に知らなかった予備知識などもありますので、この機会を活かして防災への対策を行ってみましょう。 -
おすすめプログラム２
4/29(祝) 10:00～
『ブレインストーミング』定期的に開催している『ブレインストーミング』になりますが、こちらは互いが話しやすいテーマを基にしてアイディアを出し合い、話し合う方法を学ぶプログラムとなります。
前回は「新しい動物園を開くとしたら、どんな動物園にするか」というテーマで話し合い、夢がひろがる内容を話し合いました。
五反田センターのアクセス
五反田センターまでの行き方
五反田センターの利用者様の声
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大塚センターの復職（リワーク）支援を利用しました。リワークでは一人で抱え込まないで、色々な人と話をして意見を聞くトレーニングを行いたいと思っていました。休職前の困ったことにより人間関係を良好にすることに難しさを感じていましたが、支援員さんや他の利用者さんと話をする中で、少しずつ解消されていったように感じます。色々な人と話をしていく中で、もう少し自分の状況について深掘りしてみようと思えるようにもなり、自分自身の進歩にもなりました。
40代 うつ病
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就職に役立ったプログラムは、生活塾です。生活塾では、日常生活の管理や心身の健康管理に関わる内容を学びました。日常働く上での土台である生活について学び習慣化できたことは、大きな成果だったと感じています。また、ニューロワークスに通うことで、自分ができることが考えていたよりも多いと思えたと同時に、自分の欠点と向き合うことも知ることができました。
30代 うつ病
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大塚センターは、スタッフの皆さんが丁寧でとてもやさしく居心地がいいです。 世間話をしているような感覚で、生活リズムや体調、困りごとについて話を聞いてくださるので、こちらからもとても話しかけやすいです。 また、スタッフさんが積極的に挨拶をしてくれるので、利用者同士も自然と挨拶ができ、会話が生まれやすい雰囲気があると思います。
30 代 発達障害
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プログラムが多く、身体・脳・心など色々な方面からのアプローチが学べるところが良いです。PCや iPadなどのデバイスが充実していたり、Wi-Fi などの通信環境が整っているところも良いです。 好きなプログラムは、パターンアートです。気分転換にもなりますし、創造力も鍛えられていると感じます。
40 代 精神障害
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五反田センタースタッフからのメッセージ
担当支援員と二人三脚で就労を目指す
大塚センターでは、これまでの支援実績を活かし、就職・復職までのステップを仕組み化しています。
そのステップを踏まえることで、毎年90％以上の方達が就職後も安定した就労継続ができています。
各利用者さんには担当支援員が付き、定期的にお話を伺いながら一緒に就職・復職の方向性やステップの確認をしていきます。
スタッフは福祉経験豊富な者から元フィットネスインストラクター、営業や接客業、人事経験者など様々な経歴を持つスタッフが在籍。
多角的な面から皆さんの就労をバックアップしています。