人は社会でたくさんの人と関わりながら生活しています。人が社会と関わるうえで必要となるスキル全般をソーシャルスキルといい、そのスキルを身につけるトレーニングのことをソーシャルスキルトレーニング(SST)と言います。 具体的 […]
「お役立ち」のお役立ちコラム
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脳科学者監修|マインドフルネスとは?うつ病にも効果的?|内容や効果、実践方法について
現代社会に生きる人々は日々、さまざまなストレスにさらされています。ストレスにさらされ続けると、脳が疲弊してしまう場合があります。そして、うつ病にはこの脳の疲労が深く関係しているのです。 この脳疲労を回復し、ストレスケアを […]
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職業準備性とは|言葉の意味や職業準備性を高めるための流れを徹底解説
職業準備性という言葉は知っていますか。これは、社会人が一般的に備えておくべき基本的な資質のことをさしており、障害のある方が就職活動をする前に、自分自身の準備が整っているのか知るための尺度にもなっています。 今回はこの職業 […]
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メンタルヘルスの不調が原因となり休職している方が復職を円滑に進めるため、リワークというプログラムがあります。 リワークは主に、医療機関、障害者職業センター、就労移行支援事業所などで提供されていますが、それぞれの施設ごとに […]
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メンタルヘルスの不調が原因となり休職している方が復職を円滑に進めるため、リワークというプログラムがあります。リワークは主に、医療機関、障害者職業センター、就労移行支援事業所などで提供されていますが、それぞれの施設ごとに特 […]
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オープン就労、クローズ就労という言葉はご存知でしょうか。 障害のある方が就職活動を行う場合、オープン就労かクローズ就労かを選択することになります。 今回はこのオープン就労とクローズ就労について、メリットやデメリット、選択 […]
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障害福祉サービスを利用するために必要なサービス等利用計画とは?
障害者が地域社会で安心して生活していくことができるように介護給付や訓練等給付といった障害福祉サービスが提供されています。この障害福祉サービスを利用する際に提出を求められるのが、サービス等利用計画です。 今回はこのサービス […]
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疾患の内容に関わらず、休職者が復職後も安定的に働き続けるために身に付けておきたいスキルのことをまとめて復職準備性といいます。主にリワーク施設で使用される言葉で、基礎である体力の向上、病状の緩和、勤労意欲の回復など、復職後 […]
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うつ病で休職された方は職場復帰をされる方もいますが、もちろん、他の会社へ転職するという道を選択する人もいます。それでは、どのようなときに転職を選択すればよいのでしょうか。 今回はうつ病で休職した場合、職場復帰を選ぶべきか […]
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人間関係、業務内容、業務量……様々な理由から、うつ病で休職したあと、元の職場には戻らずに転職という道を選択する人もいます。 今回は、そもそもうつ病とはどんな病気なのか、何故うつ病になってしまうのかを理解し、うつ病の方に向 […]
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リワークプログラムの内容は?|各施設ごとの違いや特徴を徹底解説
リワークプログラムとは、うつ病や統合失調症などメンタルヘルスの不調が原因となり休職している方が、円滑に職場復帰をするための支援プログラムのことです。具体的にはどういうプログラムを行うのでしょうか。各施設ごとに提供されてい […]
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臨床心理士監修|復職判断基準とは?人事・医療機関が職場復帰を判断するポイント
いつになったら職場に復帰できるのかは休職者にとって気になるポイントの一つですよね。 休職者の職場復帰を判断するのは主治医と人事ですが、それぞれ立場が異なるため判断基準に違いがあります。 今回は職場復帰を判断するポイントと […]